为深入贯彻落实学校就业工作相关部署，推动2023届毕业生更加充分更高质量就业，3月15日，资源与环境学院在研究生楼718室召开就业工作推进大会，学院全体班子成员、党支部书记以及辅导员参加会议。会议由学院党委副书记许辉主持。
会议现场
会上，许辉根据近两年的就业相关数据对比介绍了目前本科生考研成功率、就业志愿方向以及企业供需情况等。她指出，要通过就业育人体系，在“强指导”“搭平台”“攻难点”三个方面精准发力，希望全院继续形成合力助力学生高质量就业。学院副处级辅导员李水童就研究生目前就业整体情况、工作开展难点以及下一步举措进行介绍。各教工党支部书记表示，将协同支部教师力量、校友力量助力学院就业工作。
许辉主持会议
李水童介绍就业情况
学院党委书记刘刹针对就业工作提出三点要求：一是要认清就业形势，做出时间表、制好路线图，牢牢扛起毕业生就业工作责任，将高质量就业作为学院农业人才培养的根本目标；二是积极开拓高质量就业市。⒆恪叭恕苯试凑下涞窖鸵邓，与涉农企业精准对接；三是充分发挥班子、导师、辅导员的就业助推作用，坚持就业是人才培养的落脚点，全院通力做好毕业生就业指导和服务工作。
刘刹在会上讲话
院长张颖在总结讲话中指出，一是要夯实内核，在培养上下功夫，在育人过程中立足学校、学院发展，横向完善与学科相呼应的课程体系，优化学生自身能力素质；二是要突破难点，要推进共性问题，力争解决个性问题，达到“情感就业”“快乐就业”的良性循环；三是强化保障，通过横向比较，在基层就业、留省就业上下功夫，助力龙江振兴发展。
张颖在会上讲话
据悉，资源与环境学院将以此次就业工作推进会为契机，通过靶向对接将“农业行业类招聘会”“云端招聘会”并行开展，为毕业生就业工作提供坚实保障。
（供稿/资源与环境学院）
